**Umfang:**Teilzeit
**Befristung:**befristet
Vergütung: TVöD
Beginn: 01.06.2026
im Umfang von 17,5 Wochenstunden
Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen das Leitungsteam Frau Tschepke und/oder Frau Hallstein (Tel. 06163/1872) von der Einrichtung "Pusteblume" zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Krug (Tel. 06163/709-21), Herrn Dabagci (Tel. 06163/709-24) oder Frau Özcan (Tel. 06163/709-25) von der Personalverwaltung.
Alternativ erreichen Sie uns per E-Mail unter [].
Magistrat der Stadt Breuberg
Ernst-Ludwig-Straße 2-4
64747 Breuberg
Breuberg liegt im nördlichen Odenwald und verbindet historische Wurzeln, sichtbar durch die Burg Breuberg, mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeit- und Vereinsangeboten.
Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Magistrats gestalten das Leben in der Stadt aktiv mit – in Verwaltung, sozialen Diensten sowie in technischen Bereichen wie Wasserversorgung und Bauhof. Als Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Unser Team übernimmt Verantwortung für die Stadtgemeinschaft und entwickelt Breuberg Tag für Tag weiter. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Schwerbehinderte werden gemäß den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
Aus organisatorischen Gründen können wir leider keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Einreichung der Bewerbung stimmt die Bewerberin/der Bewerber der Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsprozesses zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsdaten und -unterlagen innerhalb von drei Monaten gelöscht bzw. vernichtet.
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