Öffentliche Stellenausschreibung

Im Amt für Zentrale Dienste des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Schulhausmeister/-in am Staatlichen regionalen Förderzentrum "Schule am See" Hainspitz (Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung der Außen- und Grünanlagenpflege sowie des Winterdienstes, Sauberhaltung der Außenflächen, Beschaffung von Betriebsstoffen
• Durchführung des regelmäßigen Schließdienstes
• Kontrolle der Reinigungsleistungen Dritter, Meldung von Mängeln, Vorbereitung der Grundreinigung
• Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen
• Protokollierung der Verbrauchswerte
• Bedienung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in Abstimmung mit dem Landratsamt
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Durchführung von Umzügen und Transportleistungen
• Betreuung schulischer Veranstaltungen
• Beteiligung an standortübergreifenden Teamprojekten im Hausmeisterbereich „Nord“

Zu Ihrem Profil gehören:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in
• Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen von Vorteil
• Nachweis über die Höhentauglichkeit für Tätigkeiten in einer Höhe ab 3 Meter bei Zuschlagerteilung
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Des Weiteren werden erwartet:

• Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Vorgesetzten im Fachamt
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten
• Kenntnisse in der Gebäude(leit)technik
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
• ­betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• ­flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• ­30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• ­Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• ­betriebliches Gesundheitsmanagement
• ­betriebliches Eingliederungsmanagement
• ­das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 15. Mai 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg