Wir suchen eine

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Informationstechnologie

Standort

Passau

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

baldmöglichst

Der Landkreis Passau liegt im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich. Mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von rund 1.530 Quadratkilometern und ca. 197.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt er zu den größten Landkreisen Bayerns. Verwaltet wird er vom Landratsamt, in dem sich rund 1.000 Bedienstete um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern. Dafür benötigen wir eine leistungsfähige IT‑Infrastruktur mit über 800 angebundenen Arbeitsplätzen, die von unserem 20‑köpfigen IT‑Team betrieben und betreut wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht nur den Betrieb sicherstellt, sondern gezielt die IT Strategie, Architektur und technologische Weiterentwicklung des Landratsamts verantwortet. Gesucht wird eine Person mit ausgeprägter planerischer und strategischer Kompetenz sowie praktischer Erfahrung bei der Einführung und Steuerung neuer Technologien.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung, Strategie und IT Sicherheit der IT Landschaft des Landratsamtes Passau
• Entwicklung und Steuerung der IT Strategie und einer mehrjährigen IT Roadmap inkl. Budget und Prioritäten
• Ableitung von Maßnahmen aus der IT Strategie und Umsetzung der erforderlichen Projekte / Aktivitäten
• Architekturverantwortung für On Premise/Cloud Hybrid Lösungen
• Technology Scouting, Pilotierung neuer Technologien und Übergang in den Betrieb
• Verantwortung für die drei Teams: Support & Beschaffung, Systemtechnik, IT-Fachverfahren
• direkte Führung der drei Teamleiter/innen, Klärung von Aufgabenverteilungen und Schnittstellen;
  indirekte Führung der Mitarbeitenden in den Teams
• Projektverantwortung für ausgewählte IT-Vorhaben
• Sicherstellung von Business Continuity, DSGVO und IT Governance
• Budget-, Beschaffungs- und Vertragsverantwortung für IT-Assets
• Auswahl & Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Stakeholdermanagement intern und extern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung im IT Management
• Mehrjährige nachweisliche Verantwortung für IT Strategie, Architektur oder Transformationsprojekte
• Erfahrung mit Cloud Strategien, modernen Infrastruktur /Plattformansätzen und IT Sicherheit
• Nachweisliche Kompetenz in konzeptioneller, langfristiger Planung von IT Vorhaben
• Gute Kenntnisse in IT-Service Management , Beschaffung und Dienstleister- & Vertragssteuerung
• Grundlegende Kenntnisse zu den Aufgaben und den Schwerpunkten in den drei Teams
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement – optimalerweise belegt durch Arbeitszeugnisse und Zertifikate (z.B. PRINCE2, PMI, Scrum Master)
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Mutige, motivierende Persönlichkeit mit einer hohen Führungsqualität und einer mehrjährigen, belegbaren Führungserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• die verlässlichen Arbeitsbedingungen und Strukturen des öffentlichen Dienstes in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA);
  Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 4.901 und 5.709 Euro brutto monatlich
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage ab 2027 (aktuell noch 30 Urlaubstage)
• tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Monatsgehalts; diese kann in bis zu drei zusätzliche freie Arbeitstage umgewandelt werden
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
• vielseitige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 21.08.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**für Fachliches: Frau Riess (Tel: 0851/397-1301)
für Personalrechtliches: Frau Griebl (Tel.: 0851/397-1230)

HinweiseDer Landkreis Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Bediensteten, wir freuen uns, wenn sich alle Geschlechter angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGIG) wird hingewiesen.