Im Team für das Ostallgäu 

Beim Landkreis Ostallgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 22 - Soziale Entwicklung - eine Stelle als

Sachgebietsleitung (m/w/d)

zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets Soziale Entwicklung mit derzeit 25 Mitarbeitenden
• Schwerpunkt auf Leitung der Fachstellen aus den Bereichen Bildung, Inklusion, Senioren, Demenz, Pflege und Ehrenamt
• Kontinuierliche fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der einzelnen Fachstellen und des Landkreises
• Mitarbeiterführung, jährliche Ziel- und Maßnahmenplanung, Haushaltsplanung und -vollzug sowie regelmäßige Repräsentation der eigenen Arbeit, etwa in den Kreisgremien
• Gestaltung der produktiven Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebiets sowie mit relevanten Akteuren, insb. durch Netzwerkarbeit

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, (Sozial-)Recht, Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar oder Beamter/-in (3.QE), Verwaltungsfachwirt/-in (BLII)
• Teamplayer/-in mit mehrjährigen Erfahrungen im Führen interdisziplinärer Arbeitsgruppen und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Erfahrungen in der (Zusammen-)Arbeit in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend Voraussetzung
• Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Begleiten und Steuern komplexer Entwicklungszusammenhänge
• Selbstbewusstes, empathisches und verbindliches Auftreten
• Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie guter Ausdruck in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 13.500 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der 03.05.2026.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Soziale Entwicklung Gerhard Stadler (Tel. 08342 911-435) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) gerne zur Verfügung.

Standort: Landratsamt Ostallgäu