Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Gewährung von Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII, Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII und Eingliederungshilfe gemäß § 35 a SGB VIII in Form von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen
• Erst- und Folgeantragsbearbeitung nach Antragstellung
• Heranziehung zu den Kosten, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen
• Laufende Aufgaben, monatliche Abrechnungen
• Durchsetzung der privatrechtlichen Unterhaltsansprüche bzw. der öffentlich-rechtlichen Kostenbeitragsforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Loyalität
• Hohe Team- und Kontaktfähigkeit, sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
• Eine serviceorientierte Grundeinstellung
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Stelle ist teilbar

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen
Frau Zink, Sachgebietsleitung, Tel.

Personalrechliche Fragen
Frau Dietmair, Personalmanagement, Tel.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.