Sozialpädagoge/-in Jugendpflege und Jugendschutz (m/w/d)

in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss

Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das . Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.

IHRE AUFGABEN

Durchführung und Betreuung des „Jugendkreistages“
Beratung der Vereine und Verbände zum erweiterten Führungszeugnis
Jugendschutzkontrollen in Zusammenarbeit mit der Polizei
Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes
Befreiungen von Jugendarbeitsschutzgesetz
Standortkoordination für das Präventionsprojekt Elterntalk
Präventionsprojekte mitgestalten und betreuen
Organisation des Ferien-/Familienpasses

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Rechtliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse setzten wir voraus

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE inkl. Zulage
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr König, Tel. 08141/519-908
Frau Lachmayr, Tel. 08141/519-5721

Bewerbungen bis zum 22.02.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Bei Fragen zur Stelle:

Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387

Referenz-Nr.: 2026/32-7/7