Ingenieur für den kreiseigenen Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets 50 (Liegenschaften, Schulen, Energie, kreiseigener Hochbau) suchen wir eine dauerhafte Nachfolge in Vollzeit.

Der kreiseigene Hochbau des Landratsamtes gewährleistet eine funktionale und sichere Infrastruktur. Er ist zuständig für die gesamte Verwaltung, Planung, Realisierung und Instandhaltung aller Gebäude des Landkreises, insbesondere Schulgebäude, Verwaltungsbauten und Sporthallen, inklusive technischer Anlagen, Energieeffizienz und Außenanlagen.

Ihre Aufgaben:

Bauleitung bei Maßnahmen im Bauunterhalt
Mitwirkung bei Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Gebäudebestand und bei Neubaumaßnahmen
Bauherrenvertretung
Ausgestaltung von HOAI-Verträgen, Prüfung von Honorarrechnungen
Ausschreibung von Planungsleistungen
Erstellen von Kostenberechnungen zur Budgetierung im Haushalt, Kostenkontrolle
Pressearbeit, Mitwirken bei Sitzungen der Kreisgremien

Ihr Profil:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder Versorgungstechnik
Erfahrungen sowohl im Bereich des Hochbaus als auch im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Bereich Brandschutz sehr erwünscht
mehrjährige Erfahrung in der Anwendung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI wünschenswert
sicherer Umgang mit den Vorschriften der HOAI, VOB, VGV und AVA sowie im Vergaberecht von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Facility Management wären wünschenswert.
hohe Arbeitsbereitschaft bei ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
gestalterische und organisatorische Fähigkeiten
wirtschaftliches und vernetztes Denken
gute Umgangsformen und sicheres Auftreten im inneren Dienstbetrieb und nach außen
umfangreiche EDV-Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Gleitzeit und Möglichkeit von tageweisem Homeoffice
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)
eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
tarifliches Leistungsentgelt bei Beschäftigten (dadurch in der Summe ca. 13 Monatsvergütungen)
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. bei Beschäftigten eine attraktive Betriebsrente durch eine Zusatzversorgung über die Bayerische Versorgungskammer (Beiträge zahlt allein der Arbeitgeber)
6 Wochen Jahresurlaub; im Falle einer Schwerbehinderung eine Woche zusätzlich
ein freundliches Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander
vergünstigte Tarife bei vielen Versicherungen
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Tolksdorf (08551 57-3201) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Eichinger (08551 57-1101).

Vertragsart:

Vollzeit, unbefristet

Beginn:

nächstmöglich

Vergütung:

tarifgerecht nach TVöD-VKA

Ansprechpartner:

Herr Tolksdorf

08551 57-3201

Frau Eichinger

08551 57-1101

Bewerbungsfrist:

18.01.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Die Schaltfläche „Online-Bewerbung“ finden Sie am Ende der entsprechenden Stellenausschreibung auf unserer Homepage: