Koordinator (m/w/d) – Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber
- Umfang Vollzeit
- Befristung im Rahmen eines Projekts bis voraussichtlich 31.12.2027
- Vergütung TVöD EGr. 6
- Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Landkreis Coburg sucht für den Fachbereich 21 - Soziale Leistungen - einen Koordinator (m/w/d) Arbeitsgelegenheiten (AGH) für Asylbewerber.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Asylbewerber bei allen Fragen rund um die gemeinnützige Arbeit
- Ansprechpartner für alle Maßnahmenträger
- Begleitung der Asylbewerber zu den Erstgesprächen und zum ersten Einsatztag beim Maßnahmenträger
- Akquise und Ausbau des Netzwerkes an Maßnahmenplätzen für Arbeitsgelegenheiten von Kommunen, staatlichen Einrichtungen oder gemeinnützigen Trägern (beispielsweise Vereine)
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Teilnehmerdaten
- Erstellung der monatlichen Einsatzpläne und Kommunikation an alle Beteiligten
- Dokumentation der Statusverläufe
- Frühzeitige Intervention bei Konflikten, Überforderung, Fehlzeiten oder Abbruchrisiken
- Unterstützung im Bedarfsfalle bei positivem AGH-Verlauf ein Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu begründen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsbezogenen, kaufmännischen, sozialen oder pädagogischen Beruf und relevante Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
- Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, sozialen Einrichtungen, Beschäftigungsträgern oder Arbeitgebern
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
- Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit leistungsorientierten Elementen
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
- Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten unmittelbar an der Arbeitsstätte
- Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)
Für fachliche Nachfragen stehen Ihnen Herr Göring, Fachbereichsleiter Soziale Leistungen, unter 09561/514-2100 bzw. die Personalabteilung unter 09561/514-1910 gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026.