Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Für den Bereich Ausländerwesen, Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein.Einstellungsvoraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder

Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung Allgemeines Aufenthaltsrecht, insbesondere:

Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Ersterteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln

Beratung von potentiellen Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und Bearbeitung von Anträgen nach dem beschleunigten Fachkräfteverfahren

Prüfung und Entscheidung über Nebenbestimmungen zum Aufenthaltstitel, insbesondere arbeitsrechtliche Auflagen und Bedingungen sowie wohnsitzbeschränkende Auflagen

telefonische und persönliche Beratung der Ausländer, ihrer Angehöriger, Anwälte und Arbeitgeber

Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Verlängerung von Visa

Bearbeitung und Entscheidung über Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen ausländerrechtliche Bestimmungen

Vertretung vor Gericht in aufenthalts- und arbeitsrechtlichen Verfahren

Aufgaben nach Weisung der Fach-/Arbeitsbereichsleitung

Unsere Erwartungen:

sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten

Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Interesse an kultureller Vielfalt

hohe Sozial- und Methodenkompetenz

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

verschiedene Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team

einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office

umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung

gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9aTVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG

Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.02.2023an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de