Versorgungstechniker/in (m/w/d) in der Kreishochbauverwaltung
Vollzeit
unbefristet
EG 9b TVöD-VKA
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Gebäudeleittechnik in den landkreiseigenen Liegenschaften
- Betreuung, Kontrolle und Instandhaltung der haustechnischen Bestandsanlagen (z. B. Heizungs-, Trinkwasserversorgungs-, Lüftungs-, Brandmeldeanlagen) und der Gebäudeleittechnik-Systeme
- Fehlersuche und Instandsetzung
- Koordination der ausführenden Firmen und Wartungspartner bei Störbeseitigung bzw. Umbau- und Reparaturmaßnahmen
- Unterstützung bei der Instandhaltung der Fachräume an den landkreiseigenen Liegenschaften/Schulen
- Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen bzgl. Haustechnik (Auftragsvergabe, Bauüberwachung, Abnahme und Rechnungskontrolle) sowie Angebotseinholung bei größeren Umbau- und Instandsetzungsarbeiten
- Planung, Angebotseinholung und Umsetzung der Tafelwasseranlagen an den jeweiligen landkreiseigenen Liegenschaften sowie die Funktion als Ansprechperson entsprechender Belange
- Energiedatenerfassung und Konzepterstellung zur Energieeinsparung
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/Fähigkeiten mit Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
- möglichst mit Kenntnissen/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen insbesondere Kenntnisse in der Betreuung, Instandhaltung und Planung technischer Anlagen sowie in der Gebäudeleittechnik
- wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) sowie technisches Verständnis für Gebäudeleittechnik
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zur Durchführung der o. g. Tätigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Herr Gehlert (Fachbereichsleitung Kreishochbauverwaltung)
Telefon: 06021 394-3110
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2026 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 12-0016) auf unserer Website.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website