Landkreis Peine

kompetent. engagiert. bürgernah.

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d)
(bis EG 10 TVöD-VKA, Vollzeit, unbefristet).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Administration der Windows Server
• Mitarbeit im Bereich der zentral betriebenen IT-Services
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• Unterstützung und Beratung der Benutzer/innen im Second- und Third-Level-Helpdesk
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie des Landkreises Peine und Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard 200-1 ff. des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (SOC) im Kontext des Betriebes eines zentralen SIEM-Systems und Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Computer Emergency Response Team (N-CERT) bei der Nachverfolgung von Schwachstellen und IT-Sicherheitsvorfällen

Eine anderweitige Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung oder ein Studium Bachelor/Diplom (FH) im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
• 3-jährige praktische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert
• Erfahrungen mit aktuellen Server- und Clientprodukten der Firma Microsoft
• Erfahrungen in der Anwendung der BSI-Standards 200-1 ff. des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik und der Anfertigung von IT-Sicherheitskonzepten sind wünschenswert
• ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche
• eine sichere Bezahlung bis EG 10 des TVöD bei abgeschlossenem IT-Studium, sonst EG 9 c mit geplanter Höhergruppierung nach EG 10 nach erfolgreicher Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen
• eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• die Möglichkeit, evtl. Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Moderner Büroarbeitsplatz mit 3 Bildschirmen und mobilem Arbeitsgerät
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis!

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie, bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung, keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantworten Ihnen der Fachdienstleiter Herr Rösemann oder der stellvertretende Fachdienstleiter Herr Meißner unter 05171/401-2000 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.

Bewerbungsfrist: 10. Juli 2026