Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle

Standort Kelheim
Umfang Teilzeit
Befristung unbefristet
Beginn nächstmöglich

Die Regierung von Niederbayern sucht eine Beamtin/einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle des Landratsamts Kelheim in Teilzeit mit einem Stundenumfang von ca. 30 Wochenstunden. Der Einsatzort ist dabei das Landratsamt Kelheim.

Weitere Informationen:

Ihre Aufgaben:

Prüfung der Gemeinden und Zweckverbände im Landkreis Kelheim gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 Kommunalwirtschaftliche Prüfungsverordnung (KommPrV) in Verbindung mit Art. 105 und 106 Gemeindeordnung (GO)
Prüfung der Jahresrechnungen und Kassenprüfungen samt Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei den Körperschaften
Besondere Prüfungen auf Antrag der Körperschaften im Prüfbereich oder auf Antrag der Rechtsaufsicht gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 KommPrV
Förderung der Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaften des Prüfbereichs auf Antrag durch Beratung und Gutachten gem. § 9 Abs. 2 Satz 2 KommPrV

Ihr Profil:

Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)
fachliche und persönliche Eignung
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)
Eigenständige Arbeitsweise
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)

Ihre Vorteile:

Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Besoldungsgruppe A9/A10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Weitere Information und die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie unter oben angegebenen Link!

Ihre Ansprechpartner

**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.