Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung von qualifizierten Sozialberichten und Stellungnahmen einschließlich Betreuervorschlag zur Unterstützung der Betreuungsgerichte
• Durchführung von Hausbesuchen, Ermittlung des Sachverhalts und Feststellung des Unterstützungsbedarfs
• Stellungnahmen zum Einwilligungsvorbehalten und zu unterbringungsähnlichen Maßnahmen
• Vollzugshilfe bei Unterbringungsmaßnahmen und Vorführungen zur Anhörung
• Eignungsprüfung von Betreuerinnen und Betreuern
• Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen, Betreuern und Bevollmächtigten
• Aufklärung und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen und andere Hilfen, ggf. Vermittlung anderer Hilfen
• Beratung zu vorsorgenden Verfügungen
• Urkundstätigkeit zur Beglaubigung von Unterschriften unter Vollmachten und Betreuungsverfügungen
• unter Umständen Führen von Behördenbetreuungen

Ihr Profil:

• Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Bachelorabschluss mit gleichlautenden Studieninhalten oder vergleichbare Qualifikationen
• sicheres Auftreten
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Netzwerkfähigkeit
• Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Berufserfahrung mit Personen in besonderen Lebenslagen und Kenntnisse in den Bereichen Betreuungs- und Sozialrecht sind wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in S 12 TVöD
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Kommunalaufsicht und Dienstleistungen Frau Schmidt, Tel. 07321/321-2205 sowie beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

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In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.