Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?

Dann suchen wir genau Sie!

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d)

oder

Beamt*in mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) in

der Fachrichtung Allgemeine Dienste (m/w/d)

für die Fachgruppe Gebäudemanagement in Soltau für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 09.811) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9c TVöD bzw. 40 Wochenstunden, besoldet nach A10 NBesG.

Das Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über Wissen im Haushaltsrecht und in der Doppik?
• Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und besitzen die Fähigkeit zur Analyse von Berichten, Ergebnissen und Entwicklungen?
• Sie scheuen sich nicht davor, Arbeitsergebnisse auch in kommunalpolitischen Gremien vorzustellen?
• Sie haben Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und wünschenswerterweise in Navision?
• Sie sind begeisterungsfähig für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und IT-affin?
• Eine serviceorientierte Arbeitsweise im Team ist für Sie selbstverständlich?
• Sie bringen außerdem eine hohes Maß an Selbstverantwortlichkeit mit, sich in Abstimmung mit ihrem Team in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten?
• Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung
• Haushaltsmittelüberwachung, Haushaltsangelegenheiten, wie Beantragung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben, Bildung von Ausgabe- und Einnahmeresten, Bewirtschaftung von Verpflichtungsermächtigungen, abgeschlossene Maßnahmen, Jahresrechnungen etc.
• Prüfung der Anordnungen einschließlich Klärung von Zweifelsfragen
• Koordination und Entwicklung von Haushaltsüberwachungslisten, Haushaltsinformationssystem zur Steuerung des Mittelabflusses
• Betreuung der Förderprojekte (Land/Bund usw.): Prüfung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung, Mittelanforderung und Verwendungsnachweise u. ä. für Förder- und Investitionsprogramme

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
• Ein freundliches Betriebsklima

Unter karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis.

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Die Stelle ist grundsätzlich nicht für Teilzeit geeignet.

Auskunft erteilt: Herr Renken, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement, Telefon 05162 970-676

Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 09.811 mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 18.01.2026 ein.