Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Innerer Dienstbetrieb im Fachbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.03.2026 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung als
Servicekraft (m/w/d) für den Sitzungsdienst in der Kreisverwaltung
nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Servicevor- und -nachbereitung des Sitzungsdienstes (Ein- und abdecken, Getränkeversorgung, Geschirrspülen)
- Catering für Veranstaltungen außerhalb des Dienstgebäudes
- Vor- und Nachbereitung des Caterings bei Repräsentationsanlässen
- Bereitstellung von technischem Equipment
- Einkauf
- Hausservice (Pflege des Interieurs sowie des technischen Equipments und der Küchentechnik)
- Ausgabe einschl. Dokumentation auf Anforderung aus anderen Bereichen
Wir erwarten:
- ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- sicheres, freundliches, höfliches und kontaktfreudiges Auftreten
- lösungsorientiertes Verhalten bzw. Arbeitsweise
- Kenntnisse über das Infektionsschutzgesetz und allgemeiner Hygiene
- schnelle Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
- flexible Einsatzzeiten – entsprechend der Auslastung der Sitzungsräume mit gebuchtem Service
Darüber hinaus ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil.
Wir bieten:
- eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst bis zum 31.03.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schumann, Tel. 05371/82-124. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Martin, Tel. 05371/82-448, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.