Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreiskasse im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Buchhalter/-in (m/w/d) in der Zahlungsabwicklung
nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Lastschriftläufen
- Abwicklung von Rücklastschriften
- Buchung von täglichen Kontobelegen
- Klärung von Buchungs- und Zahlungsdifferenzen
- Buchung und Überwachung von durchlaufenden Posten
- Klärung und Überwachung von ungeklärten Einzahlungen
- Prüfung und Übernahme von Buchungsläufen aus anderen EDV-Systemen
- Erstellung von Mahnungen und Vollstreckungsaufträgen
- Erfassung und Änderungen von Stammdaten
Wir erwarten:
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
- oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit min. 2-jähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen im Haushalt- und Kassenrecht
- Vorkenntnisse der doppischen bzw. kaufmännischen Buchführung
- Kenntnisse der Software Newsystem (Fa. Axians Infoma)
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jacobi, Tel. 05371/82-285. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026.