Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen! Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben. Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber: - Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung - Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice - sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg - Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen - Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass" - Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n Technische Prüferin/Technischen Prüfer im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) Stellenausschreibung Nr.: 67/2024 Dienststelle: Rechnungsprüfungsamt Team Technische Prüfung Arbeitsort: Lübben Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Entgelt: EG 9b bis EG 11 TVöD (entsprechend persönlicher Voraussetzung) Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Als Mitglied eines Teams mit technisch orientierten Prüfaufgaben, prüfen Sie die bauenden Bereiche des Landkreises, der Ämter und Gemeinden auf Einhaltung und Umsetzung baurechtlicher und wirtschaftlicher Standards und Vorschriften. Mit einem Höchstmaß an Unabhängigkeit und Objektivität prüfen Sie Bauvorhaben und Verwaltungshandeln kommunaler Träger auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Prüfung kommunaler Bauvorhaben (Planung, Vorbereitung, Bauausführung und -abrechnung) inklusive der Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit - Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Auftragsvergaben (UVgO, VGV, GWB) für Bauleistungen (VOB) - Mitwirkung bei der Prüfung von kommunalen doppischen Jahresabschlüssen im Bereich des baulichen Anlagevermögens - eigenständige Berichterstellung und Erörterung von Prüfungsfestellungen, Überwachung der Ausräumung der Feststellungen - Zusätzliche Tätigkeiten bei Erfüllung der Voraussetzung eines Hoch- bzw. Fachhochschulstudiums: - Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Auftragsvergaben für freiberufliche Leistungen (HOAI, BGB) - Prüfung von Zuwendungen, insbes. im Bereich der Investitionsförderung - Sonderaufgaben nach Auftrag, z.B. Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? - eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften TechnikerIn in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau, Bauerneuerung und -sanierung sowie Baubetrieb und Vorliegen langjähriger Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer dem Abschluss entsprechenden Tätigkeit oder - ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder in in einer vergleichbaren Studienrichtung - Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung - Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen im Außendienst - Auffassungs- und Urteilsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Gesprächführungskompetenz Welche Voraussetzungen sind wünschenswert? - Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik) - Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf