Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn in der technischen Bauaufsicht für den Aufgabenbereich Flughafen (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 03/2026

Dienststelle: Bauordnungsamt
Sachgebiet Prüfbereich Flughafen und Sonderaufgaben

Arbeitsort: Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 08.02.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 09. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Baugenehmigungsverfahren für alle baulichen Anlagen am Flughafen Berlin-Brandenburg sowie weiteren Sonderbauten.
• Sie nehmen Stellung zu Planungs- und Genehmigungsverfahren anderer Behörden sowie Fachämtern als Träger öffentlicher Belange.
• Weiterhin beraten Sie Verfahrensbeteiligte in bauordnungsrechtlichen Fragen.
• Bei bauordnungsbehördlichen Verfahren, Widerspruchs- sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren wirken Sie aktiv mit.
• Nicht zuletzt führen Sie Bauzustandsbesichtigungen durch, erteilen Auskünfte und beantworten Anfragen.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder ein vergleichbarer Studiengang
• gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft, eigenständig ein Dienstfahrzeug oder das private Fahrzeug für Dienstfahrten (gegen Wegstreckenentschädigung) zu nutzen
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Belastbarkeit / Stresstoleranz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kooperationsfähigkeit sowie Organisations- und Projektmanagementfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• erweiterte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht (sofern nicht ausreichend vorhanden, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung erwartet)
• Kenntnisse im Luftverkehrsrecht bzgl. Schallschutz, Bautenschutz und Störungen von Flugsicherungsanlagen durch bauliche Anlagen
• erweiterte Kenntnisse im Brandschutz bzgl. sicherheitstechnischer Gebäudeausrüstung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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