Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung (mit unbefristeter Anschlussbeschäftigung nach erfolgreichem Studium als Vollzeitstelle) eine/einen

ErzieherInnen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung zum/zur SozialarbeiterIn mit staatlicher Anerkennung

Stellenausschreibung Nr.: 39/2026

Dienststelle: Amt für Kinder, Jugend und Familie
Sachgebiet: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Haushalt

Arbeitsort: Lübben oder Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche während des Studiums/ nach dem Studium als Vollzeitstelle

Entgelt: EG S8b / EG S11b / EG S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Die Eingruppierung bei Einstellung richtet sich nach dem individuellem Ausbildungs- und Qualifizierungsstand bei Einstellungsbeginn. Im Laufe der Qualifizierung erfolgt eine tarifkonforme Eingruppierung in die nächst höhere Entgeltgruppe mit Nachweis erfolgreich absolvierter Prüfungsleistungen und der damit verbundenen Übernahme entsprechender Tätigkeiten, auf Grundlage eines Qualifizierungsplans. Mit erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erfolgt der Einsatz als SozialarbeiterIn einschließlich der vollständigen Übertragung von Tätigkeiten entsprechend der
EG S 12 TVöD Sozial-und Erziehungsdienst.

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Erziehungs- und Familienberatung
• Steuerung von Eingliederungshilfen gemäß SGB VIII
• Prävention und Netzwerken im Sozialraum
• ausschließlich Sozialarbeitertätigkeiten in der Eingliederungshilfe

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ErzieherIn/ HeilerzieherIn mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit modernen Informationstechnologien
• einen Pkw-Führerschein

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• überzeugendes und freundliches Auftreten gepaart mit hoher Belastbarkeit
• teamorientierte Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie ausgesprochene Flexibilität

Was bieten wie Ihnen während der Qualifizierung?

• ein Qualifizierungsmodell, welches sich sehr gut in Ihr Leben integrieren lässt, da für die Präsenzphasen je Semester (4 mal 5 Tage) an der Hochschule in Berlin, eine bezahlte Freistellung erfolgt
• Übernahme aller Kosten für die gesamte Dauer der Qualifizierung
• berufsbegleitendes Coaching durch unsere qualifizierten SozialarbeiterInnen
• stufenweise Einarbeitung und Anpassung der Eingruppierung entsprechend eines individuellen Qualifizierungsplanes

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Fragen zur Qualifizierung und zur Hochschule steht Ihnen Frau Hoffmann unter der Telefonnummer 03546 201970 zur Verfügung. Bei Fragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Krause unter der Telefonnummer 03546 202536. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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