Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

Ärztin/ Arzt im Infektionsschutz am Flughafen BER (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 86/2026

Dienststelle: Gesundheitsamt

Sachgebiet IGV-Flughafen

Arbeitsort: Flexgate, Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt: bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie zzgl. Arbeitsmarktzulage im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten

Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Überarbeitung und Optimierung von Prozessen für IGV-Lagen nach Kenntnislage
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von table top und simulation exercises zu IGV-Lagen für beteiligte Stakeholder
• Abarbeitung akuter infektiologischer Einsatzlagen am Flughafen (z.B. Infektionsausbrüche) gemäß IGV-Durchführungsgesetz und IfSG, ggf. mit Kontaktpersonenmanagement
• Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen und Ermittlungen, auch im Rahmen gesundheitlicher Notlagen internationaler Tragweite, medizinischer Ein- und Ausreisekontrollen und Veranlassung weiterer Maßnahmen bei Notwendigkeit
• Veranlassen von Untersuchungen, medizinischer Prophylaxe und Impfungen im Rahmen der Rufbereitschaft

weitere Aufgaben:

• Beratungen und Stellungnahmen bei Fragestellungen zum umweltbezogenen Gesundheitsschutz am Flughafen BER
• Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen zum Thema IGV für Mitarbeiter des Gesundheitsamtes
• Infektionshygienische Überwachung und Beratung von Einrichtungen nach §§ 23, 35 und 36 IfSG und nach § 3 des Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetzes (BbgGDG)
• Überwachung von Wasserversorgungsanlagen nach Trinkwasserverordnung (TrinkwV)

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Approbation als Arzt/Ärztin
• Facharzt/-ärztin für:
• Öffentliches Gesundheitswesen
• Hygiene und Umweltmedizin
• Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie
• Innere Medizin
• Allgemeinmedizin
• oder Ähnliches
• vorhandener Masernschutz und positiver Impfgedanke
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1
• Einverständnis zur gesetzlich vorgegebenen Zuverlässigkeitsprüfung (für Zutritt zum Luftsicherheitsbereich)
• Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement / Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Kenntnisse in Tropen- und Reisemedizin
• Kenntnisse im Krisenmanagement und Katastrophenschutz
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Einsatzkräften und interdisziplinären Teams
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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