Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter „Organisationsentwicklung Schwerpunkt Risikomanagement“

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Personal-und Organisationsamt gesucht

• in Entgeltgruppe 11 TVöD, in Besoldungsgruppe A 12 SBesG
• in Vollzeit, bei zeitlicher Flexibilität ist die Beschäftigung auch in vollzeitnaher Teilzeit oder Jobsharing möglich
• unbefristet
• Homeoffice-fähig

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau und Implementierung eines verwaltungsinternen systematischen Risikomanagements
• Risikoidentifikation und –bewertung in der Verwaltung und Schulungen der Beschäftigten
• Entwicklung von Risikomanagementmaßnahmen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Risikoberichterstattung an die Verwaltungsspitze
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung im Krisen, Notfall- und Business-Continuity-Management (BCM)

SIE BRINGEN MIT:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Sicherheits- und Risikomanagement, Informatik oder
• die Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, einen erfolgreich abgeschlossenen zweiten Verwaltungslehrgang oder einen tarifrechtlich gleichwertigen Abschluss (bspw. als Verwaltungsbetriebswirt/in)
• eine einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, Verband oder Einrichtung

FERNER ERWARTEN WIR:

• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• konzeptionelles und systematisches Arbeiten, sowie die Fähigkeiten sich innerhalb kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich bis zum 09.01.2026 über das . Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten
• Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Lebenslauf

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Heike Sauer

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Tel: 49+681 905-1659

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter .

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

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