Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Benutzerservice

zur Mitarbeit im Referat 51 „IT-Grunddienste“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

In Karlsruhe besteht die IT-Infrastruktur der LUBW aus der IT-Arbeitsplatzausstattung der etwa 500 Mitarbeitenden (welche von der IT-Landesoberbehörde BITBW bereitgestellt und betrieben wird), Laborrechnern, dem lokalen Netzwerk und der Server-Infrastruktur, aktuell noch verteilt auf verschiedene Standorte innerhalb des Stadtgebietes, die von unserem eigenen Benutzerservice betreut wird.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

IT-Support & Anwenderbetreuung (1st- und 2nd-Level)
Durchführung von Beschaffungen im Bereich IT-Arbeitsplatzgeräte und Sonderrechner
Betreuung mobiler Endgeräte (iOS)
Medientechnik & Konferenzräume
Tätigkeiten im Umfeld der landeseinheitlichen Telefonielösung (MONIE)

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Support
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Microsoft-Windows-Client-Betriebssystemen und Standard-Anwendungssoftware (Microsoft 365) und praktische Erfahrungen in der Einrichtung und Verwaltung von iOS-Geräten (idealerweise im zentralen Verwaltungsumfeld / MDM)
sehr gute technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und WLAN
eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht Sprachniveau C1)

von Vorteil sind:

solide Kenntnisse und Praxis im Umgang mit gängiger Medien- und Videokonferenztechnik

Gehalt und Perspektive:

Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TV-L
flexible Arbeitszeitmodelle
betriebliche Altersversorgung (VBL)
und Zuschuss zum
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer .

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.10.2026.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können.

Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 53/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Standort Karlsruhe voraussichtlich in der KW 48 statt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie

Sie haben noch Fragen?

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Bagger (Tel.: 0721/5600-1350). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Paulsen (Tel.: 0721/5600-1250) zur Verfügung.