Stellenausschreibung
Nachhaltigkeit beginnt vor Ort, auch in den Liegenschaften des Landkreises Trier-Saarburg. Schulen und Verwaltungsgebäude bieten großes Potenzial, um Energie effizienter zu nutzen und Ressourcen zu schonen. Energiemanagement bedeutet, Verbräuche im Blick zu behalten, Einsparpotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit Fachkolleg:innen Lösungen umzusetzen. Damit lassen sich nicht nur Kosten senken, sondern auch die Klimaschutzziele des Landkreises konkret voranbringen. Das Energiemanagement ist damit ein entscheidender Baustein, um das Ziel einer CO2-neutralen Energieversorgung der kreiseigenen Liegenschaften zu erreichen.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Stabsstelle Kreisentwicklung und Klimaschutz (Standort: Willy-Brandt-Platz 1, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Energiemanagement
zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst für die Dauer von drei Jahren befristet ist.
Aufgaben:
- Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems
- Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Einsatz von Energiemanagementsoftware
- Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen an den kommunalen Liegenschaften zur Einsparung von Energie
- Mitarbeit an Konzepten für eine zukunftsfähige Anlagentechnik und effektive Integration erneuerbarer Energien
- Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für Nutzer:innen kommunaler Gebäude
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Erstellung eines jährlichen Energieberichts für die kreiseigenen Liegenschaften
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung oder
- Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Kälte- und Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik und regenerative Energien mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungsnachweisen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und erneuerbare Energien, Zusatzqualifikationen im Bereich Energieberatung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
- Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Bezahlung je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine aktive Begleitung und Mitgestaltung der Energiewende im Landkreis mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine Ganztagespräsenz gewährleistet ist. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Sabrina Filges, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 18. Januar 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.