Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Abfallwirtschaftszentrum an der Bäderstraße in Singhofen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Rhein-Lahn-Kreises im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn in Singhofen eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als
Techniker / Ingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Abfallwirtschaftszentrum Rhein-Lahn - EG 9a bis 10
Entgelt / Besoldung:
EG 9a bis 10 TVöD-VKA ~47.000 bis ~73.900 €/Jahr
(abhängig von der Qualifikation)
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich
Es handelt sich um eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Innerhalb des Verwaltungs-Teams im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn übernehmen Sie die Verantwortung für das technische Controlling inklusive Prozessüberwachung bezüglich der Verarbeitung der einzelnen Abfallströme sowie die Mitverantwortung als Fachkraft gemäß TRGS 520 beim Umgang mit Sonderabfällen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristet mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
- Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.
Ihre Aufgaben
- Technische Kontrolle der Anlagen und der Verfahrensabläufe im Betrieb des AWZs (Monitoring, Abgleich Soll/Ist, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Problembehebung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen, Dokumentation)
- Aufbau eines Wartungs- und Instandhaltungsmanagements sowie Überwachung dessen Umsetzung
- Mitwirkung bei der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und Anfragen zwecks Anlagenerhaltung sowie -erweiterung gemeinsam mit der Vergabestelle
- Prozessüberwachung u.a. durch Mitwirkung bei Probenahmen zur Eigenanalytik und Auswertung der Daten sowie bei Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen im Rahmen von Versuchen, Tests, etc.)
- Unterstützung des Sonderabfallzwischenlagers in der Funktion als Fachkraft nach TRGS 520 bei Bedarf
- Mitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplan, Investitionsplan und Zwischenbericht
- Täglicher Betriebsrundgang und Sichtkontrolle der Anlagen- und Prozesstechnik
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung eines geordneten und genehmigungskonformen Betriebes im AWZ
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) oder Technikerausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss in einem Berufsfeld mit einem technischen oder naturwissenschaftlichen Hintergrund
- Chemische Grundqualifikation im Umfang der Mindestanforderungen gemäß TRGS 520 zur Wahrnehmung der Funktion als Fachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik oder Umwelt (vorzugsweise in der Recycling- oder Abfallbranche)
- Gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir erwarten
- Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Erfahrung mit Prozessprüfungen / Qualitätsmanagement ist erwünscht
- Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Office-Anwendungen
- Sehr gute Auffassungsgabe bezüglich komplexer Sachverhalte und technischer Prozesse
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Selbständige, organisierte, engagierte und kooperative Arbeitsweise
- Sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft (sofern nicht bereits schon vorhanden) zur Fortbildung gemäß TRGS 520
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Knapek unter 015163415944 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164