Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 59 -Schwerbehindertenangelegenheiten- unbefristete Stelle als

Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)

(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Dieser ist insbesondere wegen des Publikumsverkehrs erforderlich.

Das Ressort 59.2 ist zuständig für die Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung einer Schwerbehinderung. Jährlich sind etwa 16.000 Erst- und Änderungsanträge als elektronische Akte zu bearbeiten. Die Qualitätssicherung erfolgt über eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Dienstbesprechungen und Einzelgespräche.

Ihre Aufgaben:

• vollständige Sachbearbeitung der Widerspruchsfälle inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erteilung von Abhilfebescheiden
• Weiterleitung von Widersprüchen an die Bezirksregierung, sofern einem Widerspruch nicht abgeholfen werden kann
• Bearbeitung von Nachprüfungen
• vertretungsweise Sachbearbeitung von Streitverfahren

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen

oder

• die Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind in der Lage eine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten
• Sie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren
• Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft Standardprogramme, vorzugsweise auch SAP)

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094,

E-Mail: personalservice@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Koch, Fachdienstleitung 59, Tel. 02361 / 53-6550,

E-Mail: s.koch2@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 18.01.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen