Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr, im Ressort Fahrerlaubniswesen eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeitung Wiedererteilung (m/w/d)

(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Sie ergänzen ein Team von insgesamt 6 Vollzeitkräften im Standort Marl. Im Spannungsfeld zwischen Verkehrsrecht und -sicherheit einerseits und Auffälligkeiten im Zusammenhang mit der Verkehrsteilnahme mit und ohne berauschende Mittel anderseits, treffen Sie notwendige fahrerlaubnisrechtliche Entscheidungen und setzen diese durch.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge auf Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach vorangegangenem Entzug.
• Sie führen die Eignungsüberprüfung bei Konsumenten berauschender oder psychoaktiv wirkender Substanzen durch.
• Sie bearbeiten Fälle nach dem Mehrfachtäterpunktesystem (§ 4 StVG).
• Sie bearbeiten Verstöße während der Probezeit (§ 2aSTVG).

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))

nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

• Sie sind teamfähig und verfügen über Flexibilität.
• Sie verfügen über Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
• Sie sind kundenorientiert und haben Einfühlungsvermögen.
• Sie besitzen ein angemessenes Durchsetzungsvermögen.
• Sie haben Fehlerfreundlichkeit sich und anderen gegenüber.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 51.537 € bis ca. 71.030 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter .

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe,

Tel.: 02361/ 53 4080 (Mo - Do vormittags telefonisch erreichbar)

E-Mail: m.fiehe@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Migos,

Tel.: 02361/ 53 7116),

E-Mail: j.migos@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 22.10.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen