Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich

Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung, Datenanalyse und Berichterstattung (m/w/d)

(EG 13 TVöD/ A 13 (2.2) LBesG NRW)

in Vollzeit zubesetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

In der Zuständigkeit des Kreises Recklinghausen befinden sich neben dem öffentlichen Gesundheitswesen auch die Bereiche Soziales und Pflege sowie verschiedene Beratungsstellen und die öffentlichen Berufskollegs als große Bildungseinrichtungen. Die ausgeschriebene Stelle ist für den Bereich Datenanalyse, Monitoring, Berichterstattung und Schulentwicklungsplanung zuständig. Die integrierte Berichterstattung ist eng vernetzt mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung und den kreisangehörigen Städten sowie überregionalen Landesämtern und Instituten.

Ihre Aufgaben:

• Theoriegeleitete Erhebung und Analyse von Daten aus den Bereichen Gesundheit, Bildung und Soziales nach anerkannten Standards der qualitativen/quantitativen Sozialforschung, inklusive methodischer Qualitätssicherung.
• Sie sind zuständig für Entwicklung, Berechnung und Fortschreibung von Indikatorensets für Monitoring und Berichtswesen.
• Sie erstellen zielgruppenorientierte Produkte der integrierten Berichterstattung für Bürgerinnen und Bürger, Fachöffentlichkeit sowie politisch Verantwortliche.
• Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung, Pflege und Veröffentlichung von Inhalten über unterschiedliche Medienformate, einschließlich Internet-Dashboards, Printmedien und Präsentationen.
• Kommunale und überregionale Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren aus Gesundheit, Bildung, Jugendhilfe und Sozialem.
• Mitwirkung und Vertretung der integrierten Berichterstattung in politischen Gremien.
• Sie sind zuständig für den Austausch und die Kooperation mit Institutionen der Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwissenschaft.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen

•Soziologie oder
•Politikwissenschaft (vorzugsweise Schwerpunkt Public Policy) oder
•Gesundheitswissenschaften (insbes. Public Health) oder
•Statistik oder
•Erziehungswissenschaft (insbes. Bildungsforschung) oder
•Volkswirtschaftslehre (insbes. Schwerpunkt Sozialökonomie)

nachweisen können oder alternativ

über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. den erfolgreichen Hochschulabschluss (Master/ Diplom) der Verwaltungswissenschaften verfügen und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich verfügen.

Unsere Erwartungen:

•Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Statistiksoftware (z. B. R, Excel), Geoinformationssystemen (z. B. Q-GIS), Datenbanken und Tools zur Erstellung von Berichten.
•Sie verfügen über Offenheit und Bereitschaft zur Nutzung geeigneter KI-Tools für die Datenaufbereitung, -analyse und Berichterstellung.
•Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und analytisch und sie bringen methodische Kompetenz in qualitativer und quantitativer Forschung mit.
•Sie haben die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
•Sie bringen hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für interdisziplinäre und überregionale Netzwerke mit.
•Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten (Kostenersatz gemäß Landesreisekostengesetz NRW

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegin
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 61.351 € bis ca. 87.948 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter .

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes

Tel.: 02361/ 53 4099,

E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Hundt- Fachdezernent Gesundheit und Soziales

Tel.: 02361/ 53 3089,

E-Mail: p.hundt@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen