Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum 01.06.2026 im Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zur Bereicherung unseres Teams eine Stelle als

Amtliche/r Veterinärassistent/in oder Auszubildende/r zur/zum Veterinärassistenten/in (m/w/d)

zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt für Amtliche Veterinärassistenten mit abgeschlossener Ausbildung nach EG 9 a. Während der Ausbildung erfolgt die Bezahlung nach EG 5; nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme mit einer Eingruppierung nach EG 9 a vorgesehen. Die Stelle ist – nach abgeschlossener Ausbildung – grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich im Ressort Veterinärwesen umfasst vor allem die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Kontrollen landwirtschaftlicher Tierhaltungen und privater häuslicher Tierhaltungen, aber auch Unterstützungstätigkeiten für die tierärztlichen Sachverständigen in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung sowie Arznei- und Futtermittelüberwachung. Auch die Datenerfassung und Datenpflege in den Bereichen Tierseuchen, Tierschutz, Futtermittel und Arzneimittel (incl. Cross-Compliance) u. a. in den speziellen EDV-Programmen (BAL VI, TRACES, TSN, HIT etc.) gehören zum Aufgabenbereich der/des Veterinärassistenten/in.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Vorausgesetzt wird:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin/zum amtlichen Veterinärassistenten

oder

• die Bereitschaft, die ca. 6monatige Ausbildung beginnend ab 01.06.2026 zu absolvieren. Voraussetzung für die Ausbildung ist die Vollendung des 18. Lebensjahres, ein Hauptschulabschluss und der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung in einem landwirtschaftsnahen oder tierpflegerischen Beruf.

Berufliche Erfahrungen als tiermedizinische Fachangestellte/r, in der Betreuung tierhaltender Betriebe, Tierpflegerin/Tierpfleger, Pferdewirtin/Pferdewirt oder in einem ähnlichen Beruf sind erwünscht.

Unsere Erwartungen:

Von Ihnen werden Teamgeist für die gute Zusammenarbeit im Tierschutz-Team sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz insbesondere im Umgang mit anderen Behörden aber auch mit schwierigen Bürgern erwartet. Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sein und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen.

• EDV-Kenntnisse
• Entscheidungsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortlichkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft z. B. in den einschlägigen Rechtsbereichen

Wir bieten:

• Mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin/zum amtlichen Veterinärassistent ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine moderne, kooperative Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst Personalservice

Tel.: 02361 534102, Mail: personalservice@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Dr. Kolitz; Ressortleiterin Veterinärwesen,

Tel. 02361 533727, Mail: a.kolitz@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 12.03.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen