Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung'

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• selbstständige Fertigung baurechtlicher Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
• eigenverantwortliche Vertretung der Bauaufsichtsbehörde als Widerspruchsgegner in Verfahren vor dem Kreisrechtsausschuss
• rechtliche Beratung der Bauingenieure, Architekten, Bauherren und Bürger nebst Schriftverkehr
• Erlass bauaufsichtlicher Beseitigungsanordnungen/Nutzungsuntersagungen (Bauordnungsverfahren)
• sonstige bauaufsichtliche Anordnungen von besonderer Bedeutung oder besonderem Schwierigkeitsgrad, z. B. Ersatzvornahmen
• Ablehnung von Bauanträgen und Bauvoranfragen
• Bearbeitung von Beschwerden

Wir erwarten von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
• gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Baurecht sowie technisches Verständnis
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Architekten, Planern, bevollmächtigten Rechtsanwälten und Vertretern aus Industrie, Wirtschaft, Behörden

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 27.07.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die stellvertretende Referatsleiterin Tessa Zell, Telefon 0261/108-289, E-Mail: .

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung.