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Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich

Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich
Teilzeit
Wittlich
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Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) im Fachbereich 31 - Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe - 0,5 NAK, A10 LBesG/EG 9b TVöD, unbefristet

Zielsetzung der Stelle:

Gewährung geeigneter Leistungen für anspruchsberechtigte Personen der Eingliederungshilfe

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und Lebensunterhaltsleistungen

  • Ganzheitliche Bearbeitung der Anträge auf Eingliederungshilfe für Erwachsene mit Behinderungen sowie Lebensunterhaltsleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem fachbereichsinternen Sozialdienst
  • Zahlbarmachung von Lebensunterhaltsleistungen
  • Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil:

  • Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in)
  • Fachliche (praktische u./o. theoretische) Kenntnisse im SGB I, SGB IX, SGB X und SGB XII
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Zielgruppenorientiertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit: nach vollständiger Sachverhaltsermittlung schnelle Entscheidungen treffen und umsetzen
  • Problemlösungskompetenz: Fragestellungen erkennen und Lösungen erarbeiten
  • Strukturiertes und planvolles Arbeiten: Übersicht in den Verfahren behalten und Wiedervorlagen pflegen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit vollständig digitaler Leistungssachbearbeitung
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9b TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 1.889 € bis 2.656 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD).
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
  • Bezuschussung Jobticket
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)
    Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
    Frau Birgit Hansen, Fachbereichsleitung 31, Tel.: ,
    E-Mail:

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 24.10.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.