Umfang:

Teilzeit (75 %)

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

bis S 14 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Bewerbungsschluss:

01.06.2026

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (zurzeit 29,25 Wochenstunden) als

Unser Gesundheitsamt mit ca. 50 Mitarbeitenden ist für den Kreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche statt.

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731/408-7046.

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

im Gesundheitsamt in Alzey zu besetzen. Basis der Arbeit bildet das Landesgesetz über Hilfen bei psychischen Erkrankungen (PsychKHG).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Beratung von Personen mit seelischen oder Suchterkrankungen sowie deren Angehörige und weiterer Bezugspersonen,
• die Unterstützung in akuten Krisensituationen,
• die Unterbringung nach dem PsychKHG,
• die Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten,
• das Aufzeigen von ambulanten und stationären Therapieangeboten sowie regionalen Hilfsmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung,
• psychische Belastbarkeit,
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz,
• Flexibilität,
• die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung (38 Cent/km) wird vorausgesetzt.

Das können wir Ihnen bieten

• ein interessantes und vielfältiges, aber auch anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem der Teamgedanke großgeschrieben wird
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
• Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events, offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Deutschlandticket als Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• Jobrad-Leasing
• New Work Space