Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

maximal bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Bewerbungsschluss:

26.10.2026

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Jana Hempel, Tel. 06731/408-4571 oder die Referatsleiterin, Frau Viktoria Emrich, Tel. 06731/408-4541. Sie sind unter folgenden E-Mail-Adressen zu erreichen: hempel.jana@alzey-worms.de bzw. emrich.viktoria@alzey-worms.de

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 45. KW statt.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde

im Referat Allgemeine Bauverwaltung innerhalb der Abteilung 6 (Bauen und Umwelt) der Kreisverwaltung Alzey-Worms zu besetzen. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen (Versammlungsstätten, Verkaufsstätten ab 2.000 m² Verkaufsfläche, Groß- und Mittelgaragen)
• Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde (Kindergärten, Schulen, Altenheime, Krankenhäuser etc.)
• Fachliche Beratung zu brandschutztechnischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge der Mängelbeseitigung

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vorbeugender Brandschutz oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hochbautechniker/in, Meister/in oder auch Geselle/Gesellin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes mit entsprechender fachlicher Eignung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation; von allen Personen der 2. oder 3. Alternative erwarten wir die Bereitschaft , die Weiterbildung zum/zur Fachplanerin (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
• fundierte Kenntnisse der Landesbauordnung und der Sonderbauregelungen sowie brandschutztechnische Fachkenntnisse
• wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Brandschutz
• eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Dritten

Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Das können wir Ihnen bieten

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD
• für Beschäftigte eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• für Beschäftigte Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl. AZV-Tag)
• für Beschäftigte Möglichkeit der Beantragung von Tausch-/Umwandlungstagen
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events, offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Kantine am Dienstort Alzey
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• New-Work-Space
• Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
• attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS)
• sehr gute Verkehrsanbindung
• Jobrad-Leasing