STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Abteilung Grünflächenunterhaltung und Bestattungswesen auf dem städtischen Baubetriebshof gestaltet und pflegt die öffentlichen Grünflächen Mettmanns, von Parks und Spielplätzen bis hin zu den städtischen Friedhöfen. Mit Fachwissen, moderner Technik und viel Engagement schaffen wir lebenswerte Räume für alle Bürgerinnen und Bürger.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Mettmanns Grünflächen und Erinnerungsorte für die Zukunft zu erhalten und weiterzuentwickeln!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Gärtner_in (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD (). Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie übernehmen alle relevanten Pflegearbeiten in der Grünflächenunterhaltung
• Sie nehmen am Winterdienst (inklusive Rufbereitschaft) teil
• Sie unterstützen im Bedarfsfall andere Abteilungen des Baubetriebshofes wie bspw. die Friedhofsgärtnerei und das Bestattungswesen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
• oder als Hilfsgärtner_in mehrjährige Berufserfahrung in der Garten- und Landschaftspflege

Darüber hinaus

• gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit, um die o. g. Tätigkeiten uneingeschränkt ausführen zu können
• Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst (inkl. Wochenenden
• ein arbeitsplatznaher Wohnort ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsbekleidung und Arbeitsmaterialien
• einen modernen, gut ausgestatteten Fuhrpark
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächen- und Friedhofsunterhaltung, Frau Eckermann, unter der Telefonnummer 02104/980-285.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.5.2-2025/42“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.