Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Familie, Bildung und Soziales im Bereich unserer Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

als Springer in Teilzeit (19,5 Std.)

Die Tätigkeit ist bewertet nach Entgeltgruppe 2 TVöD der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Lebensmittelhygiene unter Beachtung des IfSG und der HACCP-Richtlinien
• Einkauf von Lebensmitteln sowie fachgerechte Vorratshaltung
• Vor- und Nachbereitung der täglichen Verpflegung für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Durchführung der Wäschepflege
• Ordnungsgemäße Abfallentsorgung
• Umsetzung und Dokumentation der geltenden Hygienestandards
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal

Ihr Profil:

• eine Ausbildung als Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• persönliches Engagement und Freude bei der Arbeit mit den Kindern
• eine positive Lebenseinstellung, die sich im Alltag einer Kindertagesstätte zeigt
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie
• Engagement und Motivation
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• aufgeschlossene und neugierige Kinder
• betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Angebote
• zusätzliche Altersvorsorge
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten
• Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Lebenslauf

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen unter Telefon (06861) 85-234 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Posteingangs- und Spam-Ordner.

Die Kreisstadt Merzig verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Kreisstadt Merzig versteht sich als innovative, zukunftssichere und familienfreundliche Arbeitgeberin. Erfahren Sie mehr über die Stadt als Ausbildungsbetrieb sowie als kundenorientierte Arbeitgeberin auf unserer Webseite: https://www.merzig.de/

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter .

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Der Oberbürgermeister
der Kreisstadt Merzig
Marcus Hoffeld