Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 65 Immobilienmanagement sucht für den Aufgabenbereich. Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Alpen unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing) eine

Leitung des Bauhofs

(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Kreisbauhofs mit Weisungs- und Entscheidungsbefugnis
• Strategische Weiterentwicklung des Bauhofs (Organisation, Personal, Technik)
• Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
• Planung und Steuerung des Maschinen- und Fahrzeugeinsatzes
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Eigenleistung/Fremdvergabe)
• Mitwirkung bei Vergaben nach VOB
• Beschaffungskoordination (Kauf, Leasing, Leihe)
• Budgetverantwortung
• Bauwerksprüfungen nach DIN 1076

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder vergleichbar oder
• Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Bauhof / Straßenbetriebsdienst
• (Bei Bewerbenden mit Meister- oder Technikerabschluss ist eine langjährige Leitungserfahrung zwingend erforderlich.)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (TGRS, Arbeits- und Gesundheitsschutz / TVöD / VOB / Rechtsvorschriften, Gesetze, Normen im Bereich Straßenwesen/Straßenbau)
• Umfassende und vielseitige sowie gründliche Kenntnisse im Bereich des Straßenbetriebsdienstes zur Entwicklung von Konzepten
• Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung
• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und PowerPoint)
• Teamfähigkeit

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet. Bewerbende mit abgeschlossenem einschlägigem Hochschulstudium erfüllen in der Regel die persönlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
• Bewerbende mit Meister- oder Technikerabschluss werden entsprechend den tariflichen Regelungen in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 10 eingruppiert.
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Kampen, Koordinationsleitung 65-1-4 Straßenwesen und Bauhof. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3318 oder per E-Mail jens.kampen@kreis-wesel.de Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 12.04.2026 über unser Bewerbungsportal.