Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Bauen und Planen (FD 63) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für die Bauaufsicht

Ihre Aufgaben

• Federführende/r Fallmanager*in für alle Anträge nach § 64, 65 und 77 BauO NRW
• Ganzheitliche Sachbearbeitung mit Prüfung des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts einschl. Brandschutz bei Sonderbauten
• Beratung von Bauherrschaft, Planerinnen und Planern und sonstigen Beteiligten

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes technisches Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Bauaufsichtsbehörde.
• Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts.
• Empathie, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch negative Botschaften freundlich aber bestimmt zu vermitteln.

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• krisensichere Anstellung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, um bereits im Vorfeld Informationen zu den Aufgaben, zum zukünftigen Team, den Arbeitsabläufen oder auch zum Ablauf des Bewerbungsgespräches zu erhalten. Wir freuen uns, Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu geben.

Vorabgespräche mit Ihrer zukünftigen Führungskraft werden empfohlen.

Kontakt für Rückfragen

Für inhaltliche Fragen: Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Bezahlung:

Herr Angenendt, Koordinationsleitung FD 63 Herr Gohla, FD 11 Personalservice

Telefon: 0281 / 2072619 Telefon: 0281 / 207-3109

E-Mail: ralf.angenendt@kreis-wesel.de E-Mail: christian.gohla@kreis-wesel.de

können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews voraussichtlich am 19. März 2026 erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 08.03.2026 über unser Bewerbungsportal.