Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Sachgebiet -Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung-, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für die Pflege- und Wohnberatung (w/m/d)EG S11b TVSuE, Teilzeit (19,5 Std./Woche) unbefristet; Dienstort: KamenAufgabenschwerpunkte

Umfassende Auskunft und Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleistungen sowie der vielfältigen Hilfsangebote

Hilfestellung bei der Inanspruchnahme von Pflegeleistungen, z.B. Unterstützung bei Antragstellungen, Vorbereitung auf die MDK-Begutachtung

trägerunabhängige Beratung über alle geeigneten wohnortnahen Angebote pflegerischer, medizinischer und sozialer Art

Auskunft über Angebote der Prävention, Entlastung und Selbsthilfe für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige

Beratung zum Krankheitsbild Demenz und zu geeigneten Entlastungsmöglichkeiten

fallübergreifendes Care-Management mit dem Ziel, einen möglichst aktuellen Überblick über die Versorgungsstrukturen im Kreis Unna zu schaffen

Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernahme von Vortragstätigkeiten

Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

Mitwirkung bei der Pflegebedarfsplanung

Ihr Profil

Fachkräfte in der Pflege mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium der Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder

mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung sowie möglichst einer Zusatzqualifikation als Pflegeberaterin

wünschenswert sind zudem fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB XI und XII

Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Probleme des betroffenen Personenkreises

hohe soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikation

selbständiges als auch teamorientiertes Arbeiten

konstruktive Zusammenarbeit mit Ratsuchenden, Netzwerkpartnerinnen sowie Kolleginnen

Fähigkeit mit psychisch belastenden Situationen umzugehen

Mobilität und flexible Einsatzbereitschaft für die Wahrnehmung von Außenterminen, z.B. Sprechstunden und Hausbesuche

Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Fahrerlaubnis der Klasse B sowie dienstliche Nutzung des privaten PKWs

Unser Angebot

Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber.

Informieren Sie sich auch unterVerstärken Sie unser TeamDie Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023.Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsverfahren. Klicken Sie hierzu unten auf das blaue Feld "Online-Bewerbung".Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter, Herrn Vertgewall, unter Fon 0 23 03 27-1150.