Das Museum Schloss Cappenberg in Selm zählt zu den bedeutendsten Beispielen westfälischer Klosterbaukunst. In den repräsentativen Räumlichkeiten des Südflügels zeigt der Kreis Unna wechselnde Ausstellungen zur Klassischen Moderne sowie der zeitgenössischen Kunst und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) präsentiert im Obergeschoss seine Dauerausstellung zum Freiherrn-vom-Stein. Zudem veranstaltet der Kreis Unna in der Stiftskirche auf dem Schlossgelände regelmäßig Vespermusikkonzerte.

Verstärken Sie unser Team im Museumsbetrieb sowie bei Veranstaltungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Besucherservice / Museumsaufsicht (w/m/d) Schloss Cappenberg / Selm

EG 3 TVöD VKA, Teilzeit (24,5 Std./Woche), unbefristet

Die wöchentliche Arbeitszeit von 24,5 Std. ergibt sich wie folgt: Die tägliche Arbeitszeit beträgt 4,25 Std. wochentags und 7,5 Std. sonn- und feiertags innerhalb der Öffnungszeiten des Museums. Vor- und Nachmittagsschichten sowie Wochenenddienste wechseln wöchentlich und sind nach Dienstplan geregelt. Es sind zudem Vertretungseinsätze im Museum Haus Opherdicke mit gleichem Aufgabenbereich möglich.

Aufgabenschwerpunkte

• Besucherempfang und -information
• Verkauf von Eintrittskarten, Publikationen und Artikeln aus dem Museumsshop
• Sorgfältige Kassenabrechnung
• Aufsicht in den Ausstellungsräumen
• Kontrollgänge vor, während und nach den Öffnungszeiten
• Beantworten von Besucheranfragen
• Bedienen einfacher Vorführgeräte
• Mithilfe bei kulturellen Veranstaltungen
• Ersthelfer*in in Notfällen

Ihr Profil

• Kommunikationsgeschick, freundliche Durchsetzungsstärke, klare Serviceorientierung und ein ebenso höfliches wie souveränes Auftreten, auch bei größerem Besucherandrang
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an gutem Teamwork
• Eine sensible, zuverlässige und aufmerksame Arbeitsweise sowie ein besonderes Verantwortungsbewusstsein für die ausgestellten Kunstwerke
• Von Vorteil: Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 25.02.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die zuständige Führungskraft Frau Freitag unter Fon 0 23 03 27-10 41.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).