Kinder und Jugendliche bestmöglich zu fördern, zu beteiligen und zu schützen, gehört zu den zentralen Aufgaben der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe. Für die Leitung eines vielseitigen und gesellschaftlich bedeutsamen Sachgebietes suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Expertise, strategisches Denken und Freude an der Gestaltung zukunftsorientierter Angebote miteinander verbindet.

Wenn Sie gerne Verantwortung für ein Team übernehmen möchten, einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil leben, vernetzt denken und die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung als

Leitung des Sachgebietes 51.2 des Jugendamtes – Fallbezogene Jugendhilfe (m/w/d)

Das Sachgebiet gliedert sich in die Bereiche der Amtsvormundschaften, des Pflegekinderdienstes, der Adoptionsvermittlung und der Jugendhilfe im Strafverfahren. Das Team bestehen aus ca. 30 pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche durch Verwaltungskräfte unterstützt werden. Werden Sie Teil dieser aufgeschlossenen, motivierten und kollegialen Teams.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die ca. 30 überwiegend pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Sachgebietes kooperativ, entwicklungsorientiert und agil
• Sie tragen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Leistungen und Produkte
• Sie initiieren und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und setzen innovative Impulse für eine moderne Kinder- und Jugendhilfe
• Sie vertreten das Sachgebiet in Fachgremien, Netzwerken sowie gegenüber Kooperationspartnern und anderen Institutionen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Jugendhilfeangebote mit und kooperieren dabei eng mit freien Trägern und externen Anbieterinnen und Anbietern
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnerinnen und Partnern
• Sie planen, steuern und entwickeln die Arbeitsbereiche Ihres Sachgebietes strategisch weiter:

Amtsvormundschaften

Die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Amtsvormundschaften übernehmen die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen, deren Eltern das Sorgerecht ganz oder teilweise nicht ausüben können und tragen dafür Sorge, dass deren persönliche, rechtliche und wirtschaftliche Interessen sowie ihr Wohl umfassend gewahrt werden

Pflegekinderdienst

Die Fachkräfte des Pflegekinderdienstes akquirieren Pflegefamilien, vermitteln Kinder in geeignete Pflegefamilien, begleiten und beraten Pflegekinder, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien und gestalten im Rahmen der Hilfeplansteuerung den Hilfeverlauf

Adoptionsvermittlung

Die Fachkräfte der Adoptionsvermittlungsstelle begleiten von der Beratung und Eignungsprüfung der Adoptionsbewerbenden die Vermittlung eines Kindes einschließlich Nachbetreuung den gesamten Adoptionsprozess und stellen dabei das Wohl und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt.

Jugendhilfe

Die Fachkräfte der Jugendhilfe im Strafverfahren beraten und unterstützen Jugendliche, Heranwachsende und deren Sorgeberechtigte. Sie wirken im Strafverfahren mit, erstellen sozialpädagogische Einschätzungen und fördern durch geeignete Hilfen die Persönlichkeitsentwicklung, soziale Integration und die Vermeidung weiterer Straftaten.

Einstellungsvoraussetzung ist

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Hochschulabschlusses (Diplom, Bachelor oder Master)
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilzunehmen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Darüber hinaus bieten Sie

• mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete
• Sach- und Methodenkompetenz in der systemischen Arbeitsweise, vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum systemischen Berater:in
• einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Interesse an regelmäßigem, fachlichem Austausch und methodischer Reflektion ihrer Arbeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Beherrschung des Umgangs mit modernen Informationstechnologien
• die Bereitschaft, den Prozess der Kreisverwaltung hin zur digitalen Verwaltung aktiv zu unterstützen
• die Bereitschaft am Nachwuchsführungsprogramm der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein teilzunehmen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden zum 15.11.2026 im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
• weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 03. Spetember 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

Informationen und Auskunft

Amtsleitung
Frau Anissa Mahmood
Telefon: 0271/333-1310
E-Mail: a.mahmood@siegen-wittgenstein.de