Fachassistent*in Außendienst im Bereich SGB II, im Jobcenter Kreis Segeberg (m/w/d)
E 6 TVöD-VKA
Vollzeit/ Teilzeit
Kaltenkirchen
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Kreis Segeberg und die Agentur für Arbeit erfüllen die gesetzlichen Aufgaben zur Integration von Langzeitarbeitslosen nach dem SGB II in einer gemeinsamen Einrichtung, dem Jobcenter Kreis Segeberg, an drei Standorten (Bad Segeberg, Norderstedt, Kaltenkirchen). Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Träger für Sozialleistungen, unser Motto lautet: ,,Gute Arbeit. Für Menschen.". Aktuell besteht Bedarf an einer Fachassistentin/einem Fachassistenten im Außendienst im Bereich SGB II am Standort Kaltenkirchen.
Ihre Aufgaben:
- Überprüfung in Fällen von Verdacht auf Leistungsmissbrauch
- Enge Zusammenarbeit mit Auftrag gebenden Stellen
- Klärung der Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen (z.B. Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Sozialversicherungsträger)
- Unterstützende Tätigkeiten in den Aufgabengebieten des Teams, speziell im Bereich Ordnungswidrigkeiten
Besonderheiten:
Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
Die Tätigkeit ist mit häufiger Außendiensttätigkeit im Geschäftsbereich des Jobcenters Kreis Segeberg verbunden.
Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Aufgrund der angestrebten paritätischen Besetzung des Außendienstes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir möchten aber
ausdrücklich auch Männer ermuntern, sich zu bewerben.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gemäß § 29a Absatz 7 TVÜ oder Punkt 7 Absatz 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA; von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Bürobereich und
- stellenspezifische Berufserfahrung aus dem Umfeld öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- ein auf Wertschätzung und Respekt basierendes Menschenbild
- sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit
- hohe Kund*innenorientierung und Servicebereitschaft
- zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!
... bis zum 03. Mai 2026
per E-Mail an .
Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Roman Permann, Tel. 04191/722-273.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.