Sachbearbeiter (m/w/d) Naturschutz und Landschaftspflege

unser Team des Amtes für Umwelt, Natur und Klimaschutz!

Entgeltgruppe bis EG 11 TVöD-V / Vollzeit / befristet (24 Monate) / Bewerbungsfrist: 14.März 2026

WER WIR SIND

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.

Im Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz umfasst das Team rund 60 Mitarbeitende. Unsere Aufgaben reichen von der Umsetzung des Natur- und Artenschutzes über die Entwicklung und Begleitung von Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Überwachung der Umweltqualität und zur Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Kommunen.

Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Natur und Landschaft im Kreis Paderborn und wirken aktiv daran mit, ökologische Belange und gesellschaftliche Entwicklungen verantwortungsvoll miteinander in Einklang zu bringen.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie sind in der Unteren Naturschutzbehörde tätig und prüfen sowie bewerten Vorhaben – insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien, mit Schwerpunkt Windenergie – im Hinblick auf ihre Vereinbarkeit mit den natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben der einschlägigen Fachgesetze (u. a. BNatSchG, LNatSchG, UVPG, BauGB, WindBG).
Dabei behalten Sie aktuelle rechtliche und fachliche Entwicklungen im Blick und stehen in einem engen und konstruktiven Austausch mit Antragstellern, Planungsbüros, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern.
Sie stellen die Einhaltung naturschutzrechtlicher Anforderungen sicher, überwachen die Umsetzung von Nebenbestimmungen aus Genehmigungs- und Zulassungsentscheidungen und gehen Hinweisen auf mögliche Verstöße gewissenhaft nach.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, oder vergleichbaren Fachrichtungen mit einschlägiger Schwerpunktsetzung im Natur- und Artenschutz sowie im Umwelt- und Planungsrecht.
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrungen, vorzugsweise im Verwaltungsbereich Naturschutz und Landschaftspflege und/ oder im Rahmen von Planungsobjekten sammeln.
Zudem besitzen Sie Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht auf EU-, Bundes- und Landesebene (BNatSchG, LNatSchG NRW, FFH-Richtlinie etc.).
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und können Außendiensttätigkeiten uneingeschränkt ausüben.

WAS SIE GEWINNEN

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Unterstützung: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 14. März 2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Jakobi, Tel. 05251/308-1133, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schnell, Tel.: 05251/308-6609, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.