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Kontakt zum Projekt Smarte Grenzregion GmbH Malte Zinke Tel.: 0160-91002110 zur Stellenausschreibung
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:
Die Digitalagentur Smarte Grenzregion GmbH mit Sitz in Flensburg ist die gemeinsame Gesellschaft der Kreise Nordfriesland und Schleswig-Flensburg sowie der Stadt Flensburg zur Begleitung des Modellprojekts „Smarte Grenzregion zwischen den Meeren“ und zur Umsetzung deren Ziele. Gemeinsam mit starken Partnerinnen und Partnern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft entwickeln wir die Region aktiv, bewusst und nachhaltig weiter. Das Modellprojekt „Smarte Grenzregion zwischen den Meeren“ ist formell am 01.01.2022 in die einjährige Strategiephase gestartet, an die sich eine vierjährige Umsetzungsphase anschließt. Erster organisatorischer Schritt war die Gründung der gemeinsamen „Digitalagentur Smarte Grenzregion GmbH“ mit Sitz in Flensburg. Diese managt im Auftrag der drei Projektpartner das Modellvorhaben und wird Projekte in der Region gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern vor Ort umsetzen. Die Digitalagentur vernetzt Menschen und Ideen, organisiert Beteiligungsveranstaltungen, berät Projektteams und initiiert selbst Projekte und Prozesse innerhalb der Region.
Arbeiten auch Sie in einer lebenswerte Urlaubsregion in unmittelbarer Nähe zur Flensburger Förde. Die Nord- und Ostsee erreichen Sie innerhalb kürzester Zeit.
Für die Umsetzung des Konzepts "Digitale Teilhabe" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle
Koordinierung Digitale Befähigung (m/w/d) für die Digitalagentur Smarte Grenzregion GmbH
zu besetzen.
Die Stelle ist im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristet.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege zweier untereinander abgestimmter Netzwerke von Steakholdern und Digitalpatinnen und Digitalpaten
- Koordinierung der Nutzung einer Vernetzungsplattform (auf Basis von WeChange)
- Unterstützung der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
- Koordinierung des Lehrangebots im Bereich „Digitale Befähigung“ in der Smarten Grenzregion
- Abstimmung von Entwicklungsprozessen mit der KielRegion Smarter Leben
- Allgemeines Monitoring (KPIs) im Projekt „Digitalpaten"
- Hauptansprechperson in der Funktion als Koordinierungsstelle für die Smarte Grenzregion
Wir erwarten:
- langjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Umsetzung und Koordinierung von Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung, Kultur- und Medienpädagogik, Medienmanagement, Kommunikation und PR, Digitale Transformation, Online Marketing, Bildungswissenschaften
- Erfahrungen im Bereich Marketing
- Grundlegende IT-Kenntnisse
Wünschenswert sind:
- praktische Erfahrung z.B. als Trainerin bzw. Trainer, Referentin bzw. Referent, Dozentin bzw. Dozent, Ausbilderin bzw. Ausbilder mit praxisnahen Kenntnissen in der Organisation von (digitaler) Wissensvermittlung
- Erfahrungen mit der Arbeit von mit der Open Source Software von WeChange oder vergleichbaren Vernetzungsplattformen
- Fähigkeit zu lösungs- und kundenorientiertem Arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen.
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung der Entgeltgruppe 11 TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Der Digitalagentur Smarte Grenzregion GmbH ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.04.2026 statt.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ein.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten findet unter Zustimmung der Smarten Grenzregion GmbH statt und richtet sich nach den auf der .
Bewerbungen bitte ich bis zum 19.04.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Mehr Informationen zur Smarten Grenzregion zwischen den Meeren finden Sie auf: