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Kreis Lippe

Kreis Lippe
Vollzeit, Teilzeit
Detmold
Jetzt bewerben

Umfang:

39 Std./Woche

Befristung:

24 Monate

Vergütung:

EG 4 TVöD

Beginn:

01.02.2027

Bewerbungsfrist:

bis 20.09.2026

Die Kreisverwaltung Lippe bietet zum 01.02.2027 zwei Plätze für den Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigend (w/m/d)-kompakt.

Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium und möchtest dich beruflich neu orientieren und deine Qualifikationen in der öffentlichen Verwaltung einbringen? Dann bietet dir der Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende (w/m/d)-kompakt eine attraktive Perspektive für den Quereinstieg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du arbeitest nicht für Jeden? Dann arbeite doch für Alle!

Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende (w/m/d)-kompakt

Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Du wirst während der vielseitigen Praxisphasen innerhalb des Lehrganges optimal auf die spätere Tätigkeit für den Kreis Lippe vorbereitet. Der Einsatz erfolgt in Form einer Unterstützungstätigkeit (Unterstützung bei der Sachbearbeitung).

Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (unabhängig von einer Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebsfachwirtin bzw. Betriebsfachwirt oder Bankfachwirtin bzw. Bankfachwirt)
  • Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II in Blockphasen und zusätzlichem wöchentlichen Unterricht in Münster zu besuchen
  • Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • lösungsorientiertes und innovatives Arbeiten
  • Dienstleistungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement zum Wohl der Bürger/innen (w/m/d) in Lippe
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

International Bewerbende müssen die geforderten Qualifikationsnachweise in übersetzter Form und eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländische Bildungsnachweise (ZAB) einreichen. Das Sprachniveau muss mit einem anerkannten Nachweis (z.B. Goethe-Zertifikat, Deutsches Sprachdiplom Stufe II (DSD II) u.a.) belegt werden und mindestens dem Niveau C1 entsprechen.

Was wir bieten:

Der praxisorientierte Lehrgang dauert 2 Jahre.

Die Einstellung erfolgt zum 01.02.2027 und die praktische Qualifizierung erfolgt in der Kreisverwaltung Lippe in Detmold in unterschiedlichen Bereichen. Du bis dabei als echte Unterstützungskraft tätig. Dies bietet Dir während der Qualifizierungsmaßnahme die Gelegenheit unterschiedlichste Aufgabenbereiche kennenzulernen, um so zum Ende der Qualifizierungsmaßnahme einen passenden Einsatzbereich zu finden. Die theoretische Qualifizierung erfolgt einmal wöchentlich und in Blockphasen am Studieninstitut Westfalen Lippe in Münster. Die theoretische Qualifikation beeinhaltet u.a. die Module Allgemeines Verwaltungs-, Prozessrecht, Sozialrecht und Kosten- und Leistungs-, Investitionsrechnung, Controlling. Konkrete Informationen zum Lehrgang sind auch auf der Seite des Studieninstitutes unter dem Link https://www.stiwl.de/ausbildung/beruflicheweiterbildung/verwaltungslehrgangiifuerquereinsteiger/ zu finden.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TVöD.

Als größter kommunaler Ausbilder in Lippe können wir dir darüber hinaus viele Vorteile bieten:

  • eine vielseitige Qualifizierung in einer modernen Verwaltung in Kooperation mit dem Studieninstitut in Münster
  • individuelle Förderung unserer Nachwuchskräfte durch ein Ausbildungsteam
  • qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder
  • ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm
  • flexible Arbeitszeiten
  • gesicherte und pünktliche Zahlung der Vergütung
  • vielfältige Projektarbeiten
  • ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden

Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung bestehen beste Chancen der Übernahme.

Heimat geben. Zukunft bieten.

https://karriere.kreis-lippe.de/de/jobposting/e36e88aeb8fff4b83ac8f8b0abd763cfb8125df30/apply?allow-inactive=yes&disable-injections=yes

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung !

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen bzw. diese nach Aufforderung online nachzureichen.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden können.

Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ausbildungshotline unter der Telefonnummer 05231/62 1333 wenden.