Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Evelin Lengsfeld

0711 8910-4826

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1521-44

Bewerbungs­frist

04.03.2026

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d) - 1521-44

Moderne Verwaltung braucht leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Kommunikationsinfrastrukturen. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der VoIP-basierten Telefonie- und Netzwerklösungen der Landesverwaltung Baden-Württemberg – technisch fundiert und mit Blick auf strategische, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.

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Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Mitwirkung an der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung VoIP-basierter Telefonie- und Kommunikationslösungen in der Landesverwaltung
• Steuerung und fachliche Begleitung des Großprojektes „Modernisierung der Telefonie in der Landesverwaltung“, insbesondere im Hinblick auf Architektur, Betrieb und Migration
• Erarbeitung von technischen Fachkonzepten, u. a. zu VoIP-Architekturen, Netzwerkinfrastrukturen, Sicherheits- und Betriebsmodellen
• Bewertung neuer Technologien und Lösungen im Bereich IP-Telefonie, Unified Communications und Netzwerke
• Fachliche Abstimmung mit internen IT-Dienstleistern, externen Dienstleistern und Herstellern
• Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben
• Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Referats-, Abteilungs- und Hausleitung
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Management bzw. eines anderen geeigneten Studiengangs
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in VoIP -und UC-Technologien und -Umgebungen sowie in der Netzwerktechnik
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Der IT-Grundschutz nach BSI ist Ihnen geläufig
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen aus
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h. D. TV-L
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

KLINGT GUT ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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