Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg.

Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.

Abteilungsleiter Finanzen und Beitrag (m/w/d)

Umfang

40 Stunden

Beginn

01.01.2027

Die IHK Hannover sucht zum 1. Januar 2027 einen qualifizierten Abteilungsleiter Finanzen und Beitrag (m/w/d).

In Ihrer Funktion

• führen, entwickeln und fördern Sie die Abteilung mit rund 16 Mitarbeitenden aus den Fachbereichen Finanzen und Beitragserhebung
• verantworten Sie die Erstellung der Wirtschaftsplanung und Beitragsveranlagung sowie des Jahresabschlusses
• steuern Sie die Liquiditätsplanung der IHK Hannover und der IHK Projekte Hannover GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft
• etablieren Sie das externe Berichtswesen, steuern das Controlling und entwickeln die Kostenrechnung sowie die Gebühren- und Entgeltkalkulation kontinuierlich weiter
• berichten Sie direkt an die Hauptgeschäftsführung und die ehrenamtlichen Gremien
• wirken Sie aktiv an der Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse mit und bringen sich in finanz- und betriebswirtschaftliche Projekte ein

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Rechnungsservice, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sowie Verständnis für die Anforderungen von Gremien und Ehrenamt
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Projekterfahrung
• Hohe Affinität zur Umsetzung digitaler Prozesslösungen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität

Was bieten wir Ihnen?

• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss JobTicket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altervorsorge

Neugierig?

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Einstieg und Ihren Gehaltsvorstellungen!

Britta Fieber

Teamleiterin Personal und Organisation
Tel: 0511 3107-254