Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Untere Waffenbehörde“im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice.Aufgaben

Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten

Auskünfte/Beratungen auf Grundlage des Waffen- & Sprengstoffrechts

Erteilung/Verlängerung/Änderung/Versagung von Waffenbesitzkarten WBK´s, Waffenscheinen (kl./gr.) nach dem Waffengesetz (WaffG) und Berechtigungen nach dem Sprengstoffgesetz (SprengG).

Überprüfung/Monitoring der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit/Geeignetheit (Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Vor-Ort-Kontrollen)

Erteilung/Versagung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen (§ 29 ff. WaffG) und Erteilung/Versagung von Ausnahmegenehmigungen (§ 12 und 27 WaffG)

Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)

Wir erwarten

Ein abgeschlossenes Studium zum Diplom Diplomverwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Gute Kenntnisse im Waffenrecht

Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten

Wegen des täglichen Umgangs mit Waffen, Munition und Sprengmitteln soll der Bewerber (m/w/d) einen Lehrgang nach § 7 Waffengesetz (WaffG), den sogenannten Sachkundelehrgang, absolviert haben

Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich)

Gute Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der englischen Sprache

Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit

Teamgeist sowie Leistungswille und Belastbarkeit

Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Die gesundheitliche Eignung für den Außendienst und zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B).

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben

Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten

Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt

Eine Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes

Betriebssportangebote

Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt nach der Qualifikation und dem bisherigen Berufsverlauf, nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice (Fr. Birkenfeld, 06172 999 4800 oder 06172 999 4810) gerne zur Verfügung.