Koordinator/in Verkehrsüberwachung (m,w,d) und Koordinator/in Allgemeiner Ordnungsdienst (m, w, d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Stellen in der Abteilung Gewerbeangele-genheiten im Stadtamt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, son-dern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Der Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Steuern und Koordinieren der Kontrollkräfte und Einsatzmittel zur zielgerichteten Aufgabenerfüllung im Rahmen der Leitstellentätigkeit des Kommunalen Ordnungsdienstes zur Sicherung der Gefahrenabwehr im Stadtgebiet
• Sicherstellen der fristgerechten Erledigung der Dienstleistungen der Kontrollkräfte des Kommunalen Ordnungsdienstes
• Koordinieren der Aufgaben und Aufträge, Arbeitsabläufe, Einsatz der Kontrollkräfte und Arbeitsmittel, Kontrollieren und Überwachen der Durchführung und Erledigung ggf. Einleiten von Sofortmaßnahmen
• Erstellen der Einsatzplanung und Unterstützen bei der Planung und Koordinierung besonderer Einsätze, wie Großver-anstaltungen und Fußballspiele
• Vorbereiten und Führen von Einsatzlagen, Leiten der Einsätze aus der Leitstelle, ggf. auch als Einsatzleiter/in (m, w, d) vor Ort
• auftrags- und anlassbezogene Kontrolltätigkeiten allgemeiner Ordnungswidrigkeitentatbestände (im Rahmen des Je-dermannsrechts), Durchführen von Vollzugstätigkeiten/hoheitlichen Maßnahmen
• Nachbereiten und schriftliches Dokumentieren der Kontrollergebnisse und Übergabe an die zuständigen Sachbereiche
• Kontrollieren und Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschut-zes
• Ermitteln von Bedarfen, (Ersatz-)Beschaffung von Einsatzmitteln, Ausstattung, Bürobedarf etc., Sicherstellen der Einsatz-fähigkeit der Ausstattung und Ausrüstung
• Aufbereiten und Informieren der Kontrollkräfte über Gesetzesänderungen, Landeserlassen, Rundschreiben der Ministe-rien im Aufgabenbereich sowie ggf. Prozessanpassungen, Weitervermitteln von Kenntnissen und Erfahrungen, Anleiten von Nachwuchskräften und neuen Mitarbeitenden
• Unterstützen bei der konzeptionellen Entwicklung und Planung des Kommunalen Ordnungsdienstes
• Die Arbeitsabläufe im Aufgabenbereich sind in wechselnden Schichten und auch an Wochenenden sowie Ferientagen organisiert.

Ihr Profil:

• abgeschlossener (Fach)Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung (z.B. Dipl.-Verwaltungswirt/in (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws) bzw. der Rechtswissenschaften (z.B. Dipl.-Jurist/in (m,w,d)) oder abgeschlossene Fortbil-dung als Verwaltungsfachwirt/in (m,w,d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in (m,w,d) oder abgeschlossener AII-Lehrgang oder abgeschlossener (Fach)Hochschulabschluss mit rechtlichem Anteil (z.B. Bachelor of Arts „gehobener Polizeivoll-zugsdienst“, Bachelor of Laws „Good Governance“)
• Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insb. Gewerbe- und Ordnungsangelegenheiten, sind wün-schenswert
• Führungserfahrungen, auch in stellvertretender Funktion sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft um Führen von Dienstfahrzeugen
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit (u.a. Außendiensttätigkeit bei verschiedenen Witterungsver-hältnissen und nicht barrierefreien Einsatzorten)
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (bei Außendiensteinsätzen)
• Führungskompetenzen (Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungskraft, Moderations- und Konfliktfähigkeit), Kommuni-kations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

**Entgelt:**Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe E 9b bewertet.

Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir:
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr evtl. anteilig
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr

Bewerbungsfrist

21.04.2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Jonas Schwarz
Tel. 0381 381-1328

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

#TeamRostock

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