„Fallmanager/-in SGB VIII“ (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei der o. g. Planstellen im Jugendamt, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst/Wirtschaftliche Jugendhilfe dauerhaft in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitfähig (mit mind. 35 Wochenstunden).

Gesucht werden überdurchschnittlich engagierte Fachkräfte, die über praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) oder in verwandten Aufgabengebieten verfügen.

Wir suchen Mitarbeiter/-innen (m,w,d) für folgende Aufgaben:

• Sicherstellung des Rechtsanspruches auf Hilfe und Unterstützung für Kinder und Jugendliche und deren Familien sowie für junge Volljährige
• Fallmanagement für die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
• Prüfung der Zuständigkeit und des Rechtsanspruches auf Hilfen zur Erziehung sowie anderer Leistungen der Jugendhilfe
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Ausübung des staatlichen Wächteramtes
• Präventionsarbeit in Kindertagesstätten, Schulen und anderen Institutionen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik (z. B. Diplom- (Sozial-) Pädagog/-in (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit), Erziehungswissenschaftler/-innen (m,w,d) (mind. Bachelor)
• mind. 1-jährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt
• Erfahrungen in der praktischen Anwendung des SGB VIII
• Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und angrenzende Gesetzgebungen
• verbindliche Absicherung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit an Werk-, Wochenend- und Feiertagen
• Fähigkeit des schnellen Einarbeitens in spezielle PC-Programme
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2 und die Bereitschaft, an einer berufsbezogenen Sprachförderung mit dem Ziel C1 bzw. C 2 teilzunehmen
• überzeugendes, engagiertes und sozialleistungsbehördliches Handeln
• Durchsetzungsvermögen sowie Empathie
• Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit
• Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität
• Führerschein Klasse B wünschenswert

**Entgelt:**Die Planstellen sind nach TVöD, Entgeltgruppe S 14 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Vor Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 72 a SGB VIII erforderlich.

Darauf können Sie sich freuen:

Als Fallmanager/-in (m,w,d) SGB VIII im ASD des Jugendamtes der Hanse- und Universitätsstadt Rostock erwartet Sie eine abwechslungsreiche, spannende und sinngebende Tätigkeit mit und für Menschen.

Es erwartet Sie ein umfangreiches Einarbeitungskonzept in Ihrem Team sowie ein einjähriges Qualifizierungsprogramm für neue Fachkräfte im ASD. Sie können sich neben einem großen Angebot an Fort- und Weiterbildungen der Stadtverwaltung Rostock auch auf zusätzliche interne und externe Fachfortbildungsmöglichkeiten freuen.

Während regelmäßiger Team-Supervisionen haben Sie die Möglichkeit, Fälle zu beraten und Ihr eigenes fachliches Handeln zu schärfen.

Für ein flexibles und modernes Arbeiten stellen wir Ihnen ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung, neben dem Arbeiten an 2 Bildschirmen können die Aufgaben ortsunabhängig und flexibel erledigt werden. Damit bleiben Sie im mobilen Arbeiten jederzeit gut vernetzt.

Zusätzliche Informationen zu dieser Stelle:
• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE-Zulage

Zudem bieten wir:
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Jahresurlaub 30 Tage
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/-innen (m/w/d) die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen (m, w, d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partnerin (m, w, d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

20.02.2026

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Jonas Schwarz
Tel. +49 381 381-1328

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

#TeamRostock

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