Sie wollen nicht nur verwalten, sondern sichtbar etwas bewegen?
Dann kommen Sie zu uns nach Kernen im Remstal.

Mitten in der wirtschaftsstarken Region Stuttgart gestalten wir als moderne Kommune die Zukunft unserer Gemeinde aktiv – mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und viel Raum für neue Ideen. Statt starrer Hierarchien erwarten Sie bei uns echte Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein Team, das gemeinsam anpackt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Teilzeitstelle mit knapp 60 % als

Mobilitätsmanager und Stadtplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Integriertes Projektmanagement im Bereich der Mobilitätsplanung und Stadtplanung in direkter Zusammenarbeit mit dem Beigeordneten
• Erarbeitung von Mobilitätskonzepten und städtebaulicher Rahmenpläne
• Vorbereitung und Durchführung von Verfahren der Bauleitplanung und vergleichbarer Satzungen mit Unterstützung von externen Dienstleistern
• Erarbeiten von Beschlussvorlagen und Berichten sowie Präsentation städtebaulicher Projekte in den politischen Gremien und bei Informationsveranstaltungen
• Verfassen baurechtlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben sowie Betreuung stadtgestalterischer Fragestellungen
• Führen der Wohnungsbindungskartei und Ausstellen von Wohnberechtigungsscheinen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung. Alternativ ein vergleichbares Studium mit Vertiefung/Schwerpunktsetzung entsprechend der Stellenausschreibung
• Fundierte und optimalerweise in der Praxis gefestigte Kenntnisse in der Mobilitätsplanung und der städtebaulichen Projektentwicklung sowie in den einschlägigen Rechtsgebieten
• Sicherheit im Anfertigen und Beurteilen städtebaulicher Konzepte
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – und können direkt umgesetzt werden
Verantwortung: Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
Sicherheit: Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren Karriereweg
Faire Bezahlung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.427,22 - 3.596,66 Euro)
Extras: Betriebliche Altersversorgung, Sportangebot, kostenlose Getränke und JobRad-Leasing

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 02.08.2026. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt. Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Folk (Tel.: ), bei allen anderen Rückfragen an Frau Wahl (Tel.: ).