freie Stellezum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 01.07.2022für eineLeitung des Amts für Umwelt und Kreislaufwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetDie Gemeinde Haar hat rund 23.000 Einwohner*innen und liegt am östlichen Rand Münchens – nah an der Großstadt, aber mitten im Grünen. Bereits seit den 90er Jahren tun wir einiges dafür, Grünflächen zu erhalten und naturnah zu gestalten. (2019 erhielten wir das bundesweite Label „Stadtgrün naturnah“.) Federführend ist hier unser Amt für Umwelt und Kreislaufwirtschaft. Als Leitung in dieser zentralen Position der Verwaltung vernetzen Sie intern wie extern die verschiedensten Akteure und entwickeln innovative wie zukunftsorientierte Konzepte der Landschaftsgestaltung und der Klimafolgenanpassung.Ihre Aufgaben:

Sie leiten die Abteilung mit fünf Mitarbeitern*innen sowie den Bauhof (30 Beschäftigte) und den Wertstoffhof (4 Beschäftigte).

•Sie erarbeiten strategische Ziele und Vorgaben zur gemeindlichen Entwicklung im Bereich Grünflächenmanagement, grünordnerischer Planungen, Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz in Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Gemeinderat.

Sie leisten die Netzwerkarbeit mit amtlichen Stellen und ehren-amtlichen Organisationen inklusive Führungen und Vorträge, wie zum Haarer Grünflächenmanagement und repräsentieren das Umweltamts nach außen

Sie bereiten als Schnittstelle Entscheidungen und Problemlösungen für komplexere Sachverhalte in der Sachbearbeitung vor.

Sie sind am Puls der Zeit und richten die Abteilung nach aktuellen Herausforderungen und Themeninhalten aus: (Stichwort Dieselskandal, Klimanotstand, C2C,…)

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium im Bereich Natur- und Umweltschutz bzw. der Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Verwaltungshandeln und in der Personalführung

Sie haben Erfahrung in Planung und Budgetierung

Sie besitzen stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent

Ihre Vorteile bei uns:

Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 12 TVöD.

Eine Jahressonderzahlung

Einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung

Eine betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Fortbildung

Möglichkeit eines Jobbike-Leasings

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis13. Juni****2022 über unser Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.deTelefonische Auskunft erteilt Herr Nemetz :089/ 46002- 313